Les informations publiées ci-dessous sont fonction de l'état des dispositions sanitaires et légales arrêtées au 14 juillet 2009. 

Différents intervenants et notamment la taskforce regroupant les partenaires sociaux (le Groupe des 10) et le Commissariat interministériel Influenza, examineront dans les prochaines semaines les dispositions à prendre pour coordonner la prise en charge de la grippe A/H1N1 au niveau des entreprises belges.  

 Nous vous informerons au plus vite des décisions prises par ces instances.
 

• Faut-il continuer à vacciner les travailleurs contre la grippe saisonnière?
   
• Existe-t-il un vaccin contre la grippe A/H1N1?
   
• Quand et comment utiliser les anti-viraux (Tamiflu)?
   
• Comment se protéger de la grippe A/H1N1?
   
• Le travailleur qui a été infecté ou qui est susceptible d'être infecté doit-il prouver son état de "bonne santé" à l'employeur avant de reprendre le travail?
   
• Le travailleur qui revient d'une zone à risque ou dont un membre de la famille est infecté peut-il être écarté du lieu de travail?
   
• Quelle est la contribution de l'employeur aux mesures de prévention de la grippe A/H1N1?
   
• L'employeur doit-il mettre des masques chirurgicaux à disposition des travailleurs?
 

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