Un nouvel emploi rapidement, même en temps de crise
 
Pas facile d’être licencié en ces temps de crise. Le marché du travail offre, en effet, très peu d'ouvertures. Et la conjoncture actuelle n’incite pas les entreprises à l'embauche. Mais alors, où se diriger pour trouver un nouvel emploi ? Le chemin le plus court passe aujourd'hui par l'outplacement.

 
Qu’est-ce que l’outplacement ?
 
 
Un travailleur est licencié et bénéficie d’un outplacement ? Il peut alors compter sur une équipe d’experts du marché du travail. Ils l’aideront à trouver rapidement une nouvelle fonction. Comment ? Notamment grâce à :
  •  un soutien psychologique;
  •  une orientation de carrière;
  •  une préparation aux entretiens et aux négociations;
  •  un accompagnement lors des premières semaines de travail. 
Résultats de ces efforts ? Les travailleurs licenciés retrouvent un emploi beaucoup plus rapidement.
 

Comment se déroule un outplacement ?
 
Tout travailleur licencié de plus de 45 ans a droit à l'outplacement. L'employeur peut également octroyer la procédure à tous les autres collaborateurs. Un petit effort financier qui fait toute la différence, surtout en ces temps de crise.
 
Notre équipe d’outplacement compte une quinzaine de professionnels qui possèdent une vaste expérience du marché du travail. Ils savent exactement détecter les opportunités pour chaque travailleur licencié et garantissent une réintégration rapide dans une autre entreprise. Formations, recyclages, ateliers, syllabus, évaluations, entretiens d'embauche... les collaborateurs licenciés mettent immédiatement toutes les chances de leur côté pour retrouver rapidement un nouvel emploi. Vous voulez plus de détails ? N'hésitez pas à nous contacter ou à consulter notre website
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