Snel een nieuwe job, ook in crisistijd
Wie vandaag ontslagen wordt, heeft het lastig. De arbeidsmarkt is sowieso krap. En door de economische crisis hebben bedrijven weinig ruimte voor extra aanwervingen. De snelste weg naar een nieuwe job? Die loopt vandaag via outplacement.
Wat is outplacement?
Wordt een werknemer ontslagen mét outplacement? Dan valt hij terug op een team van arbeidsmarktexperts. Zij helpen hem snel aan een nieuwe job. Dat doen ze onder andere met:
- psychologische ondersteuning;
- loopbaanoriëntatie;
- voorbereiding op interviews en onderhandelingen;
- begeleiding tijdens de eerste werkweken.
Het resultaat van die inspanningen? Ontslagen werknemers zijn veel sneller weer aan het werk.
Hoe verloopt outplacement?
Iedere werknemer die na zijn vijfenveertigste ontslagen wordt, heeft onder bepaalde voorwaarden, recht op outplacement. Voor alle anderen kan de werkgever de procedure toestaan. Zeker vandaag is die kleine financiële inspanning heel veel waard.
Ons outplacementteam telt een 15 tal professionals met een uitgebreide ervaring op de arbeidsmarkt. Ze weten precies waar de kansen liggen voor iedere ontslagen werknemer en ze gaan resoluut voor snelle re-integratie in een ander bedrijf. Ontslagen werknemers krijgen dus meteen alle kansen om snel een nieuwe job te vinden: cursussen, bijscholingen, workshops, syllabi, assessments, jobinterviews, ...
|
