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eZine
Déc 2008
Cher Client,
 
Je suis fier de vous présenter notre premier eZine d'une sans nul doute longue série. Notre objectif consiste à vous informer de manière proactive de l'actualité et des développements dans le domaine des ressources humaines. Bonne lecture.

André Organe,
Director Securex HR Solutions
Securex HR Solutions : qui sommes-nous?
Securex HR Solutions vous propose des solutions simples et efficaces pour optimaliser votre administration salariale et du personnel. De plus, vous pouvez compter sur des consultants spécialisés, des logiciels intelligents, une assistance en ligne, des formations pertinentes,… et encore bien d'autres solutions qui permettront de renforcer la position de votre département RH. Lisez plus.
Dix conseils pour attiser la passion de vos collaborateurs au travail
Saviez-vous que les entreprises qui parviennent à accentuer l'engagement de leurs travailleurs obtiennent de meilleurs résultats ? Puisque l'implication est aujourd'hui, le Saint-Graal de la gestion des ressources humaines, nous avons repris pour vous dix conseils qui vous permettront d'attiser la passion de vos collaborateurs au travail. Vous verrez, vos efforts porteront rapidement leurs fruits. Lisez plus.
Bonus salariaux : attention aux pièges !
Le bonus salarial est certes une révolution. Mais réfléchissez avant d'agir ! Une introduction hâtive de cette technique de motivation peut poser bien des problèmes. Si elle est bien appliquée, elle constitue toutefois un excellent instrument RH. Lisez plus.
Comparez votre entreprise et améliorez vos performances
Vous désirez positionner la performance de votre entreprise par rapport au marché et prendre des mesures efficaces pour l’améliorer ? HR Signals vous permet de mesurer les performances de votre entreprise selon cinq indicateurs et de les comparer au marché. Lisez plus.
Rétention du personnel en Belgique en 2007
En 2007 en Belgique, près d’un travailleur sur six a quitté son entreprise (16,34 %), et ce, pour diverses raisons. Même s’il ne s’agit pas d’une hausse significative par rapport aux 4 années précédentes, voici les principaux résultats lorsque nous comparons 2007 à 2003. Lisez plus.

 



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Addemar
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