1 Belg op 3 vindt motivatie bij zichzelf
 
 

Het grote Securex-onderzoek toont aan dat één Belgische werknemer op drie zijn arbeidsmotivatie uit zichzelf put. Goed nieuws voor medewerkers én bedrijven!

De vier motivatieprofielen 
 
De Securex-enquête spitste de aandacht toe op vier motivatieprofielen:
  • Wie zijn motivatie bij zichzelf vindt, houdt van zijn werk.
  • Sterk gemotiveerde personen koppelen intrinsieke aan sterk aangestuurde motivatie.
  • Zwak gemotiveerde werknemers voelen weinig motivatie, intrinsieke noch aangestuurde.
  • Wie zijn motivatie uit externe stimulansen put, doet zijn werk omdat het moet, of onder interne of externe druk.
Belgen motiveren zichzelf
 
Wie zijn motivatie bij zichzelf vindt, biedt zijn bedrijf betere resultaten. Die werknemers voelen zich tevredener, engageren zich sterker, staan meer open voor verandering, zijn productiever, innovatiever, … En het goede nieuws voor de ondernemers: de Securex-enquête toont aan dat 31% van de Belgische werknemers aan dit profiel beantwoordt.

Wie zijn die werknemers met intrinsieke motivatie?

De studie slaagde er ook in om het profiel van deze werknemers vast te leggen. Wat leren we? Vrouwen, kaderpersoneel, bedienden, leidinggevenden, hoogopgeleide werknemers, personen die in de privé-sector of in Vlaanderen werken, vinden hun motivatie vaker bij zichzelf. Enkele cijfers: 35% van de vrouwen werkt vanuit intrinsieke motivatie tegenover 27% van de mannen. Slechts 60% van de arbeiders vindt zijn motivatie bij zichzelf – tegenover 87% bij de kaderleden. Uit het onderzoek blijkt ook dat leeftijd, anciënniteit, bedrijfsgrootte en arbeidsregime geen enkele invloed hebben op de motivatie van de werknemers.

Wilt u graag meer weten over de motivatie van uw werknemers? Bestel dan nu ons witboek met de gedetailleerde resultaten.
 
 
Welke impact hebben de nieuwe arbeidsvormen (beleid gericht op objectieven, autonomie, verantwoordelijkheid, telewerken, samenwerkingsaanpak, integratie van professioneel en privé leven, enz.) op de motivatie van de medewerkers? Wat zijn de juiste hefbomen om te motiveren? Wat zijn de voordelen van de «autonome motivatie»? Op deze essentiële vragen, zeker in crisisperiode, krijgt u concrete en practische antwoorden tijdens de workshop van 25 februari georganiseerd door HR tribune en Securex. Op de agenda staan: inzichten, benchmarks en uitwisseling van ervaringen. Programma en inschrijving
 
powered by
Addemar		 privacy policy