Travaille-t-on davantage dans le secteur privé ou public ?

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	Travaille-t-on davantage dans le secteur privé ou public ?
	« On travaille moins péniblement dans le secteur public. » « Dans le secteur privé, on travaille davantage pour l'argent. » Clichés ou réalités ? Securex a mené son enquête et dévoile les similitudes et les différences de ces deux secteurs.

Stéréotypes secteur privé - public : une réalité ?

	Vos travailleurs sont-ils bien dans votre entreprise ?
	Securex a mené une grande enquête sur le stress chez les travailleurs belges. Résultat marquant : le lien entre le stress et l’intention de départ est clairement établi.

Vos talents ont-ils l'intention de vous quitter ?

	Maintenez la productivité de vos collaborateurs de plus de 45 ans
	Aucun doute à ce sujet : l’âge moyen de vos collaborateurs augmente. Et même si vous ne doutez pas une seconde de la valeur ajoutée qu'apporte leur expérience, les chiffres ne trompent pas : des études montrent que le besoin de récupération après une journée de travail augmente après 45 ans.

Comment maintenir la productivité de vos collaborateurs expérimentés ?

	Comment évaluer efficacement vos travailleurs ?
	Peut-être appréhendez-vous la période difficile des évaluations de vos collaborateurs. Vous ne savez pas comment leur donner votre feed-back, vous êtes mal à l'aise. Résultat : l'évaluation aboutit à une situation conflictuelle susceptible de détériorer l’atmosphère de travail.

Comment évaluer efficacement vos collaborateurs ?

	Faites une fleur à l’environnement…
	Vous mettez un véhicule de société à la disposition de vos collaborateurs ? Saviez-vous que le calcul de l'avantage en nature pour leurs déplacements privé a changé ? Evitez que ce bel avantage ne devienne un véritable cauchemar fiscal pour vos collaborateurs. Découvrez vite comment calculer le nouvel avantage de toute nature et comment l’optimiser pour vos travailleurs.

Calculez l'avantage en nature pour vos déplacements privés

	Les attentes de la génération Y différentes en temps de crise
	Une partie de votre personnel est certainement composée de travailleurs de la génération Y. Mais qu’est-ce que cette génération exactement ? Qu’attend-elle de sa vie professionnelle ? Et surtout, présente-t-elle un comportement différent en temps de crise ?

Generation Y : un comportement différent en temps de crise ?

	L'absentéisme dans votre entreprise: comment agir ?
	L’absentéisme est un véritable problème au sein de votre entreprise ? Il perturbe l'organisation de toute votre structure ? Ou vous voulez simplement agir avant que le problème ne s'aggrave ? Sachez que vous pouvez lutter contre l'absentéisme en faisant appel à des experts et en adoptant une approche pragmatique qui se focalise sur vos travailleurs, vos chiffres et sur les performances de votre entreprise.

Comment réduire l'absentéisme dans votre entreprise ?


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